İş Kazası Nedir?
İş kazası, işçinin işyerinde veya işin yürütümü nedeniyle uğradığı kaza, meslek hastalığı veya işe gidiş-geliş sırasındaki kazalardır (5510 sayılı Kanun m. 13). İş kazası bildirimi 3 iş günü içinde SGK'ya yapılmalıdır.
İşveren Sorumluluğu
İşveren, iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerini almakla yükümlüdür. Tedbirlerin alınmaması veya eksik alınması halinde işveren kusurlu sayılır ve tazminat ödemekle yükümlü olur. İşverenin sorumluluğu, SGK'nın rücu hakkı ile birlikte değerlendirilir.
Tazminat Türleri
- Maddi tazminat: Gelir kaybı, tedavi giderleri, sürekli iş göremezlik,
- Manevi tazminat: Acı ve ıstırap (işçi ve yakınları için),
- Destekten yoksun kalma tazminatı: Ölüm halinde yakınlar için.
SGK ve Dava İlişkisi
SGK, iş kazası sonucu gelir bağlar ve tedavi giderlerini karşılar. İşçi, SGK ödemeleri dışında kalan zararlar için işverene karşı tazminat davası açabilir. SGK'nın ödediği tutarlar mahsup edilir.
Meslek Hastalığı
Meslek hastalığı, işin yürütümü nedeniyle maruz kalınan fiziksel/ruhsal zararlar sonucu ortaya çıkan hastalıktır (5510 m. 14). İş kazasıyla aynı hukuki rejime tabidir.
"İş kazası davalarında işverenin kusuru, iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerini alıp almadığına göre belirlenir; kusursuz sorumluluk halleri de mevcuttur."
Sıkça Sorulan Sorular
İşveren idari para cezası öder; işçinin hakları etkilenmez.
Tazminat davası ne kadar sürede açılmalı?İş kazası tazminat davası için 10 yıllık zamanaşımı uygulanır.
Yasal Uyarı: Bu makalede yer alan bilgiler yalnızca genel bilgilendirme amaçlıdır ve hukuki danışmanlık niteliği taşımaz. Her olay kendi özel koşullarında değerlendirilmelidir; hak kayıpları yaşamamamız adına hukuki süreçleriniz için mutlaka profesyonel bir avukata danışınız.
Av. Belda Kütük
Türkiye'nin her yerine hukuki danışmanlık ve dava takibi hizmeti sunmaktayız. Makaledeki konu veya diğer hukuki uyuşmazlıklarınız hakkında ücretli ve detaylı ön danışmanlık almak için hemen ofisimizle iletişime geçebilirsiniz.
Bölgede Avukatlık Hizmetlerimiz
Bu konudaki dosyanız için Kozan ve Adana bölgesinde hizmet veren ofisimizin yerel hukuki deneyiminden yararlanabilirsiniz.
Benzer Makaleler
İlginizi çekebilecek diğer hukuki incelemeler