Zorunlu Arabuluculuk Nedir?
Zorunlu arabuluculuk, işçilik alacakları ve işe iade davalarında dava açılmadan önce arabulucuya başvurulmasını zorunlu kılan usul kuralıdır (7036 sayılı Kanun m. 3). Arabuluculukta anlaşma sağlanamazsa dava açılabilir.
Kapsam
- İşçilik alacakları (ücret, kıdem, ihbar, fazla mesai),
- İşe iade davaları,
- İş kazası ve meslek hastalığı tazminatları (işveren aleyhine).
Başvuru Süreci
- Arabuluculuk bürosuna başvuru (fesih bildiriminden itibaren 1 ay içinde),
- Arabulucu ataması,
- Tarafların davet edilmesi ve görüşme,
- Anlaşma veya son tutanak düzenlenmesi.
Son Tutanak ve Dava Açma
Arabuluculukta anlaşma sağlanamazsa "son tutanak" düzenlenir. Son tutanak düzenlendikten itibaren 2 hafta içinde iş mahkemesinde dava açılmalıdır. Süresinde dava açılmazsa hak düşer.
Anlaşma Protokolü
Arabuluculukta anlaşma sağlanırsa protokol düzenlenir. Protokol, ilam niteliğinde belge sayılır ve icra edilebilir. Anlaşma, dava açma hakkını ortadan kaldırır.
"Zorunlu arabuluculuk, iş uyuşmazlıklarının hızlı ve düşük maliyetli çözümünü amaçlar; dava açmadan önce başvurulması zorunludur."
Sıkça Sorulan Sorular
İlk 2 saat ücretsiz; sonraki saatler ücretlidir.
Arabuluculukta avukat zorunlu mu?Zorunlu değildir; ancak hak kaybını önlemek için önerilir.
Yasal Uyarı: Bu makalede yer alan bilgiler yalnızca genel bilgilendirme amaçlıdır ve hukuki danışmanlık niteliği taşımaz. Her olay kendi özel koşullarında değerlendirilmelidir; hak kayıpları yaşamamamız adına hukuki süreçleriniz için mutlaka profesyonel bir avukata danışınız.
Av. Belda Kütük
Türkiye'nin her yerine hukuki danışmanlık ve dava takibi hizmeti sunmaktayız. Makaledeki konu veya diğer hukuki uyuşmazlıklarınız hakkında ücretli ve detaylı ön danışmanlık almak için hemen ofisimizle iletişime geçebilirsiniz.
Bölgede Avukatlık Hizmetlerimiz
Bu konudaki dosyanız için Kozan ve Adana bölgesinde hizmet veren ofisimizin yerel hukuki deneyiminden yararlanabilirsiniz.
Benzer Makaleler
İlginizi çekebilecek diğer hukuki incelemeler