Hızlı Erişim
Öne Çıkan Hizmetler
Fazla Mesai Hesaplama
İş Kanunu'na göre %50 ve %100 zamlı mesai ücretlerinizi hesaplayın.
Mesai Bilgileri
Aylık maaşınızı ve yaptığınız mesai saatini girin.
İş Kanunu'na göre aylık çalışma süresi 225 saat olarak kabul edilir. Vergi kesintileri 1. dilim (%15) üzerinden yaklaşık olarak hesaplanmıştır.
Birim Ücretler
Mesai Ücreti
* Bu hesaplama yaklaşık değerler üzerinden bilgilendirme amacıyla yapılmıştır. Mahkemelerde kesin delil olarak kullanılamaz.
Sonuçlar Burada Görüntülenecek
Sol taraftaki formu doldurup "Hesapla" butonuna bastığınızda detaylı döküm alacaksınız.
Fazla Çalışma (Fazla Mesai) Nedir?
İş Kanunu'na göre haftalık normal çalışma süresi en fazla 45 saattir. Bu süreyi aşan çalışmalar fazla çalışma sayılır ve her bir saat fazla çalışma için verilecek ücret normal çalışma ücretinin saat başına düşen miktarının yüzde elli (%50) yükseltilmesiyle ödenir.
Ulusal Bayram ve Genel Tatil (UBGT) Günleri
Resmi tatillerde (23 Nisan, 1 Mayıs, 15 Temmuz, Ramazan ve Kurban Bayramı vs.) işçinin tatil yapmayıp çalışması halinde, normal yevmiyesine ek olarak çalışılan her gün için bir günlük (yani %100 zamlı) ücret daha ödenir.
Fazla Mesai Alacağı Nasıl İspatlanır?
Fazla çalışmalar bordrolarda görünmüyorsa; işyeri giriş-çıkış (puantaj) kayıtları, kamera kayıtları, yazışmalar ve özellikle tanık beyanları ile ispatlanabilir. Fazla mesai alacaklarında zamanaşımı süresi 5 yıldır.